SÉNAT DE BELGIQUE BELGISCHE SENAAT
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Session 2008-2009 Zitting 2008-2009
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21 aôut 2009 21 augustus 2009
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Question écrite n° 4-4161 Schriftelijke vraag nr. 4-4161

de Louis Ide (Indépendant)

van Louis Ide (Onafhankelijke)

à la vice-première ministre et ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, chargée de l'Intégration sociale

aan de vice-eersteminister en minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid, belast met Maatschappelijke Integratie
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Hygiéniste hospitalier - Diplômes exigés - Rémunération Ziekenhuishygiënist - Diplomavereisten - Verloning 
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établissement hospitalier
personnel infirmier
prévention des maladies
qualification professionnelle
salaire
ziekenhuis
verplegend personeel
voorkoming van ziekten
beroepskwalificatie
loon
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21/8/2009Verzending vraag
(Einde van de antwoordtermijn: 24/9/2009)
18/11/2009Antwoord
21/8/2009Verzending vraag
(Einde van de antwoordtermijn: 24/9/2009)
18/11/2009Antwoord
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Question n° 4-4161 du 21 aôut 2009 : (Question posée en néerlandais) Vraag nr. 4-4161 d.d. 21 augustus 2009 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

Récemment, on a fortement fait la promotion de l’hygiène à l’hôpital. Il s’agit d’une mesure nécessaire et très utile. Nous pouvons dire aujourd’hui avec prudence qu’elle porte déjà ses premiers fruits. La consommation des antibiotiques diminue légèrement, la résistance diminue pour certaines bactéries – si on en croit les statistiques de l’EARSS –,…

Le nouvel arrêté royal de 2007 réglemente également le fonctionnement du comité et de l’équipe d’hygiène hospitalière. Il prévoit également les exigences auxquelles les médecins hygiénistes et les infirmiers hygiénistes doivent satisfaire.

On a choisi de faire passer les conditions de formation d’infirmier hygiéniste au niveau d’un master. J’ai quelques objections face à ce choix qui a heureusement été accompagné d’une mesure transitoire. Je crains cependant qu’une pénurie n’apparaisse bientôt pour cette fonction spécifique.

Sauf si les honoraires suivent également. Ce n’est alors que des personnes se sentiront attirées par ce travail très spécifique.

1. Existe-t-il un arrêté royal ou prendra-t-on un arrêté royal prévoyant ce que doit gagner un infirmier hygiéniste ? En d’autres termes, dans quel cadre l’infirmier hygiéniste hospitalier doit-il se trouver ?

2. Plus précisément, la ministre estime-t-elle qu’un infirmier hygiéniste fait partie du cadre intermédiaire ?

3. Étant donné que l’on a récemment opté pour un master, de nombreux bacheliers sont actuellement en service. La ministre estime-t-elle que l’on peut faire une différence de rémunération ? Si c’est le cas, sur quelle base ? Purement sur celle du diplôme (malgré toute l’expérience) ?

 

Recentelijk werd de ziekenhuishygiëne fors opgewaardeerd. Een nodige en zeer nuttige maatregel. Voorzichtig kunnen we stellen dat dit nu al de eerste vruchten afwerpt. Het antibioticagebruik daalt lichtjes, de resistentie -als men de gegevens van de EARSS mag geloven- daalt voor bepaalde bacteriën, …

Het nieuwe koninklijk besluit van 2007 regelde ook de werking van het comité en team ziekenhuishygiëne. Alsook werden de vereisten gestipuleerd waaraan de arts-hygiënist en de verpleger-hygiënist moeten voldoen.

De optie werd genomen om de opleidingsvoorwaarden tot verpleger-hygiënist te verzwaren tot het niveau "master". Ik heb wat bedenkingen bij de genomen optie om het beroep van verpleger-hygiënist terug te brengen tot masters, gelukkig met een overgangsmaatregel. Toch vrees ik weldra tekorten voor deze specifieke functie.

Tenzij de honorering ook volgt. Pas dan zullen mensen zich aangesproken voelen tot deze zeer specifieke job.

1. Is er koninklijk besluit of komt er een koninklijk besluit die stipuleert wat een verplegershygiënist moet verdienen. Met andere woorden in welk kader de verpleger-ziekenhuishygiënist zich moet bevinden.

2. Meer bepaald vindt de minister dat een verpleger-hygiënist in het middenkader thuis hoort?

3. Gezien de recente beslissing te kiezen voor masters, zijn er momenteel heel wat bachelors aan de slag. Vindt de minister dat er een onderscheid mag zijn in verloning? Zo je, op welke grond? Puur op diploma (ondanks alle ervaring)?

 
Réponse reçue le 18 novembre 2009 : Antwoord ontvangen op 18 november 2009 :

1 et 2. La rémunération de l'infirmier hygiéniste hospitalier est une matière qui appartient bien entendu l’appréciation de l'hôpital, compte tenu de la position qui lui est accordée dans la structure hiérarchique. Par ailleurs, l'augmentation récente de l'intervention pour les charges salariales de cet infirmier dans le cadre du budget des moyens financiers de l'hôpital, à laquelle vous faites allusion, s'inspirait cependant de la philosophie selon laquelle cet infirmier a sa place au niveau du cadre moyen, compte tenu de sa formation et de son expertise étendues. Cela lui donnerait également du 'poids' dans ses contacts avec les infirmiers (en chef) et avec les médecins de l'hôpital.

3. Comme il s'agit exactement de la même fonction, il ne me semble pas souhaitable d'opérer une distinction entre l'ancien contingent des bacheliers et le nouveau contingent des masters.

Nous partons effectivement du principe selon lequel la longue expérience de ces bacheliers compense la formation plus étendue des masters. C'est la raison pour laquelle nous avons accordé des droits acquis à ces bacheliers.

1 en 2. De verloning van de verpleegkundige-ziekenhuishygiënist behoort natuurlijk tot de appreciatie van het ziekenhuis, rekening houdend met de positie die hem toegemeten werd in de hierarchieke structuur.

Anderzijds is de recente verhoging van de vergoeding voor de loonkosten van deze verpleegkundige binnen het budget van de financiële middelen voor de ziekenhuizen waarnaar u verwijst, wel geïnspireerd op de filosofie dat deze verpleegkundige omwille van haar uitgebreide opleiding en expertise op het niveau van het middenkader thuis hoort. Dit moet hem of haar bovendien voldoende gewicht verlenen in zijn of haar contacten met de (hoofd)verpleegkundigen en artsen in het ziekenhuis.

3. Gezien het gaat om exact dezelfde functie, lijkt het mij niet gewenst een onderscheid te maken tussen de oudere lichting van bachelors en de nieuwe lichting van masters.

We gaan er immers van uit dat deze bachelors met hun jarenlange ervaring compenseren voor de uitgebreidere opleiding van de masters. Daarom ook hebben we deze bachelors verworven rechten toegekend.